Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın haziran ayı enflasyon verilerinin ardından yayımladığı genelgeyle birlikte kıdem tazminatı tavanı 1 Temmuz 2026 itibarıyla artırıldı. Memur maaş katsayısındaki yüzde 13,52'lik artışın ardından yürürlüğe giren yeni düzenleme, özellikle yüksek gelirli çalışanların alabileceği azami kıdem tazminatını önemli ölçüde yükseltti.
Yeni uygulamayla birlikte kıdem tazminatı tavanı 64 bin 948 lira 77 kuruştan 73 bin 729 lira 87 kuruşa çıkarıldı. Damga vergisi kesintisi sonrasında ödenebilecek net azami kıdem tazminatı ise 73 bin 170 lira 26 kuruş olarak belirlendi.
Tek Günlük Fark Büyük Kazanç Sağladı
Düzenleme kapsamında en dikkat çekici detay, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihin esas alınması oldu. Aynı şartlara sahip bir çalışanın iş sözleşmesi 30 Haziran 2026 tarihinde sona ermişse eski tavan uygulanırken, 1 Temmuz 2026 veya sonrasında sona eren sözleşmeler için yeni tavan geçerli olacak.
Örneğin, brüt maaşı 75 bin lira olan ve aynı iş yerinde 10 yıl çalışan bir işçi, işten 30 Haziran'da ayrılması halinde yaklaşık 644 bin 558 lira net kıdem tazminatı alabilecek. Aynı kişinin iş sözleşmesi 1 Temmuz veya sonrasında sona ererse net kıdem tazminatı yaklaşık 731 bin 172 liraya yükselecek. Böylece yalnızca bir günlük tarih farkı yaklaşık 186 bin TL daha fazla ödeme anlamına geliyor.
Kimler Yeni Tazminat Tavanından Yararlanacak?
Yeni kıdem tazminatı tavanı, iş sözleşmesi 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında sona eren çalışanlar için uygulanacak. Hesaplamada ödeme tarihi değil, iş akdinin resmen sona erdiği tarih dikkate alınacak.
Bu nedenle 30 Haziran 2026 veya öncesinde işten ayrılan çalışanlar, kıdem tazminatlarını daha sonraki bir tarihte alsalar bile eski tavan üzerinden ödeme alacak.
Kamu İşçileri İçin de Aynı Kural Geçerli
Düzenleme yalnızca özel sektör çalışanlarını değil, kamu işçilerini de kapsıyor. Kamu çalışanlarında emeklilik veya işten ayrılış dilekçesinin yürürlüğe girdiği tarih esas alınacak ve kıdem tazminatı buna göre hesaplanacak.
Öte yandan, brüt ücreti kıdem tazminatı tavanının altında kalan çalışanlar bu değişiklikten etkilenmeyecek. Bu kişiler için kıdem tazminatı, son aldıkları giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanmaya devam edecek ve yalnızca damga vergisi kesintisi uygulanacak.
Yeni düzenleme, özellikle kıdem tazminatı tavanına takılan yüksek ücretli çalışanlar açısından önemli bir mali avantaj sağlayacak. İş sözleşmesinin sona erdiği tarihin, alınacak tazminat tutarında belirleyici unsur olması ise çalışanların dikkat etmesi gereken en önemli nokta olarak öne çıkıyor.
